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人力资源管理师

人力资源管理师考试是由国家劳动部统一组织的全国统一考试, 考试合格后由人力资源与社会保障部颁发相应等级的职业资格证书。

人力资源管理师

人力资源管理师考试是由国家劳动部统一组织的全国统一考试, 考试合格后由人力资源与社会保障部颁发相应等级的职业资格证书。


按照国家职业标准分为四级人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。


以下是各级的主要职能介绍


(1)人力资源管理师(四级)


主要工作的特征是在他人指导下,从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递;制作台帐;承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。


(2)人力资源管理师(三级)


主力人力资源业务管理人员。主要特征是,起草本专业相关文件,落实相关制度,在相关人力资源管理策略制定过程中,能够对相关数据进行测算,独立完成岗位日常管理工作,如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。


(3)人力资源管理师(二级)


处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题,确定工作方法,开发相关工具,指导主要相关人员的工作,审核相关文件制度,对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议,并对工作成果进行评估,听取内外人员的意见,协调相关人员解决问题。


(4)人力资源管理师(一级)


组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案,解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案,能够与相关单位建立良好的合作渠道。


为什么要考


它是人力资源从业的敲门砖。

对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用,晋升管理层的利器之一。对于非人力资源专业毕业的人来说,他是入门的基本条件。

实现理论和实践的双结合。

系统化学习人力资源管理师,实现理论和实践的双结合。

人力资源管理在企业分量重。

人力资源管理贯穿于企业管理的全过程,无论您在什么部门,都与人力资源管理密切相关,并不只是人力资源部才应该懂人力资源管理。


考试流程


1. 在各省(直辖市)、地级市职业技能鉴定中心网站或代理培训机构报名;

2. 由各省(直辖市)职业技能鉴定中心审核报名条件;

3. 审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证;

4. 参加全国统一考试,考场由各省(直辖市)职业鉴定中心组织统一安排,一般在考前两周出考场安排;

5. 考试结束后,约3~4个月后通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。


考试时间


全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份。

报名时间每个省不一样,上半年报名时间大约在3月,下半年报名时间一般在9月。

全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份。

各省的报名条件会有一些不同,查阅当地的职业技能鉴定中心网


报名条件


人力资源管理师各级的报名条件如下:

具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:


(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。


具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:


(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。


具备以下条件之一者,可申报二级/技师:


(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。


具备以下条件者,可申报一级/高级技师:


取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

① 相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业,下同。

② 相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等,下同。

③ 相关职业资格证书(技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。


成绩查询


人力资源管理师考试成绩查询时间一般为考后2个月,查询网址为各地职业技能鉴定中心网站,考生可以通过自己所在地区官网入口进行查询。


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